Tại PVTrans, bạn có cơ hội được làm việc trong một doanh nghiệp lớn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế. Có thu nhập ổn định và cơ hội thăng tiến trong công việc.

Để phục vụ nhu cầu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, Tổng công ty PVTrans và các đơn vị thành viên có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên có năng lực, kinh nghiệm, ngoại ngữ tốt cho các vị trí sau:

Các chức danh đăng tuyển:

1. Cán bộ khai thác tàu

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành công tác marketing, thuê tầu (chatering), đàm phán ký kết hợp đồng tàu (contracts) và điều độ tàu (operation).

- Phân tích, nghiên cứu tình hình thị trường để xây dựng kế hoạch khai thác tầu ngắn hạn, trung hạn. Tham mưu cho Lãnh đạo định hướng, chiến lược khai thác đội tầu của Tổng công ty.

- Tùy theo kết quả phỏng vấn và năng lực thực tế, người được tuyển dụng có cơ hội được bố trí làm cán bộ hoặc Trưởng, phó phòng chuyên môn của lĩnh vực phụ trách.

Kỹ năng yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, Có kiến thức về kinh doanh, thương mại và họat động vận tải biển quốc tế.

- Có kinh nghiệm làm việc về khai thác tàu tại các công ty vận tải biển trong nước, quốc tế

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Ngoại ngữ: viết và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

2. Cán bộ phụ trách Thương mại Hợp đồng

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành các hoạt động của phòng Thương mại

- Thực thi quy trình quản lý hợp đồng, quy trình thương mại của Tổng Công ty.

- Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, triển khai và giám sát các quy định, quy chế về quản lý công tác thương mại, marketing, xây dựng thương hiệu, PR…của Tổng Công ty..

- Tham gia đàm phán các hợp đồng thương mại được phân công.

- Tùy theo kết quả phỏng vấn và năng lực thực tế, người được tuyển dụng có cơ hội được bố trí làm cán bộ hoặc Trưởng, phó phòng chuyên môn của lĩnh vực phụ trách.

Kỹ năng yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên. Có kiến thức, kinh nghiệm về kinh tế/thương mại hoặc đã làm việc về thương mại trong các công ty dầu khí.

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Ngoại ngữ: Sử dụng thành tạo tiếng Anh

3. Cán bộ An toàn - Sức khoẻ - Môi trường - Chất lượng (HSEQ)

Mô tả công việc:

- Thiết lập và tổ chức triển khai hệ thống quản lý an toàn theo ISM code và OSHAS 18000 trong Tổng công ty và các đơn vị thành viên

- Tổ chức hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra đôn đốc thực hiện công tác HSE

- Tổ chức các hội thảo về HSE trong Tổng công ty.

- Tùy theo kết quả phỏng vấn và năng lực thực tế, người được tuyển dụng có cơ hội được bố trí làm cán bộ hoặc Trưởng, phó phòng chuyên môn của lĩnh vực phụ trách.

Kỹ năng yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên trong các chuyên ngành liên quan, (là bác sỹ là một ưu tiên)

- Có kinh nghiệm làm việc về công tác HSE trong ngành dầu khí, ngành hàng hải ở trong nước và quốc tế

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Ngoại ngữ: sử dụng thành thạo tiếng Anh

4. Cán bộ quản lý kế hoạch

Mô tả công việc:

- Xây dựng, quản lý, theo dõi giám sát kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tổng công ty bao gồm các kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

- Nghiên cứu, phân tích tình hình SXKD để tham mưu cho lãnh đạo trong công tác quản trị và định hướng chiến lược thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị

- Quản lý, theo dõi phân tích đánh giá tình hình SXKD của các đơn vị thành viên; Đầu mối xử lý các đề xuất kiến nghị của Người đại diện phần vốn tại các đơn vị thành viên trong việc triển khai các nhiệm vụ SXKD

- Tùy theo kết quả phỏng vấn và năng lực thực tế, người được tuyển dụng có cơ hội được bố trí làm cán bộ hoặc Trưởng, phó phòng chuyên môn của lĩnh vực phụ trách.

Kỹ năng yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, có kinh nghiệm làm việc tại các lĩnh vực liên quan, ưu tiên các ứng viên có kiến thức hiểu biết tốt về tài chính,

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh

5. Cán bộ quản lý nhân sự - lao động tiền lương

Mô tả công việc:

- Tham mưu cho lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực từng thời kỳ để đáp ứng kịp thời các yêu cầu sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.

- Thực hiện công tác nghiệp vụ về phát triển nguồn nhân lực (tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự…), lao động tiền lương của Tổng công ty và các đơn vị thành viên

- Tùy theo kết quả phỏng vấn và năng lực thực tế, người được tuyển dụng có cơ hội được bố trí làm cán bộ hoặc Trưởng, phó phòng chuyên môn của lĩnh vực phụ trách.

Kỹ năng yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, có kinh nghiệm làm việc tại các lĩnh vực liên quan

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Ngoại ngữ: Sử dụng tốt tiếng Anh

6. Kế toán trưởng (tuyển dụng cho đơn vị thành viên)

Mô tả công việc:

- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động của phòng Tài chính kế toán, đảm bảo mọi hoạt động tuân thú đúng các qui định của Pháp luật và của công ty.

- Chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách về tài chính, thuế. Thực hiện việc kiểm toán nội bộ.

- Chỉ đạo công tác lưu trữ, bảo mật tài liệu kế toán.

- Lập kế hoạch vốn sản xuất hàng tháng, quý, năm.

- Lập báo cáo nhanh hàng tháng và các báo cáo tài chính định kỳ.

- Theo dõi, quản lý và đánh giá hiệu quả sử dụng tiền vốn trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Cập nhật các chế độ, chính sách mới của Nhà nước, chi tiết thành văn bản hướng dẫn, kịp thời gửi đến các bộ phận của đơn vị để thực hiện.

- Giám sát, quản lý kết quả thực hiện công việc của các thành viên trong Phòng. Hướng dẫn, chỉ đạo, khuyến khích và tạo điều kiện cho nhân viên làm việc có hiệu quả và phát triển theo khả năng.

Kỹ năng yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Ngoại ngữ: giao tiếp, đọc, dịch tài liệu.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng ở doanh nghiệp quy mô vừa trở lên.

7. Kế toán tổng hợp

Mô tả công việc:

- Kiểm tra, soát xét lại toàn bộ các khoản doanh thu, chi phí phát sinh trong kỳ. Trực tiếp theo dõi các khoản chi phí phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

- Theo dõi công nợ phải trả khách hàng, phải thu và phải trả khác. Lập bảng đối chiếu công nợ hàng tháng.

- Kiểm tra dự toán, thanh quyết toán các công trình xây dựng cơ bản thực hiện ở Tổng công ty.

- Trực tiếp theo dõi tình hình kinh doanh và sử dụng vốn vào các công ty con, công ty liên kết, liên doanh và các khoản đầu tư khác.

- Theo dõi nguồn vốn, TSCĐ và trích lập khấu hao.

- Tập hợp và lên bảng kê khai thuế giá trị gia tăng hàng tháng để trình duyệt và nộp Cục thuế địa phương.

- Lập kế hoạch thu chi tài chính theo tháng, quí, năm.

- Lập và trình duyệt các báo cáo tài chính của Tổng công ty.

Kỹ năng yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Ngoại ngữ: giao tiếp, đọc, dịch tài liệu

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí kế toán tổng hợp/Kê toán trưởng ở doanh nghiệp có quy mô vừa trở lên.